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工作內(nèi)容：
負責公司質(zhì)量管理的領(lǐng)導工作，制定公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并組織實施。負責公司質(zhì)量管理的全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，確保公司的質(zhì)量管理體系的有效運行。負責制定公司不合格品的處理方式，并負責公司質(zhì)量獎懲制度的制定和實施。
主要職責：
- 負責制定公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并組織實施。
- 負責公司質(zhì)量管理的全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，確保公司的質(zhì)量管理體系的有效運行。
- 負責制定公司不合格品的處理方式，并負責公司質(zhì)量獎懲制度的制定和實施。
- 負責公司質(zhì)量管理的培訓和指導工作，組織公司的質(zhì)量提升活動。
- 負責監(jiān)督和檢查公司的質(zhì)量管理體系，對公司的質(zhì)量問題進行排查和解決。
- 負責公司質(zhì)量管理體系的定期評估和調(diào)整，確保公司的質(zhì)量管理體系符合要求。
- 負責與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保公司的質(zhì)量要求得到滿足，公司產(chǎn)品質(zhì)量得到保證。
職位要求：
- 空調(diào)行業(yè)3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉質(zhì)量管理理論和實踐，了解公司質(zhì)量管理的現(xiàn)狀，具有較強的質(zhì)量管理體系構(gòu)建和實施能力。
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織管理和協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理工作。
- 具備較強的領(lǐng)導和激勵能力，能夠有效地激發(fā)和引導公司員工，推動公司質(zhì)量管理的提升。
- 具備良好的決策能力和問題解決能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決公司質(zhì)量問題。
- 熟練掌握相關(guān)質(zhì)量管理工具和方法，如8D法、 SPC 等。