職位描述
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崗位職責:
1.了解市場特性,制定適合自己管轄區(qū)域的營銷方策,并監(jiān)督執(zhí)行落實情況,確保營銷效果,增加區(qū)域營業(yè)收入。
2. 負責轄區(qū)網(wǎng)點管理,充分了解市場,掌握行業(yè)動態(tài),合理增設(shè)新點,保證開點成功率。
3. 督導(dǎo)各網(wǎng)點的店面形象和服務(wù)質(zhì)量,檢查部門各項標準落實情況,確保貨物末端收派交付順暢,提高客戶滿意度。
4. 團隊建設(shè):結(jié)合部門需求及預(yù)算情況,制定文職、快遞員等崗位招聘計劃,協(xié)同人力資源部署及操作招聘渠道,推進面試并給予入職后幫扶培養(yǎng),確保區(qū)域人員穩(wěn)定。
任職資格:
1. 具備3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗
2. 團隊管理經(jīng)驗豐富,能夠管理百人以上團隊
3. 堅韌抗壓,能適應(yīng)較高強度的工作節(jié)奏
工作地點
地址:紹興上虞區(qū)惠州-惠城區(qū)嶺南科創(chuàng)大廈德邦快遞
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王經(jīng)理HR
德邦快遞
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交通/運輸/物流
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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豐樹物流園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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