應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
基本要求：
具備人力資源相關知識和較強的數(shù)據(jù)處理能力，以及良好的團隊協(xié)作和溝通能力，可通過結合人力資源管理與數(shù)據(jù)分析，幫助我行優(yōu)化人力資源策略，提升決策效率。
崗位職責：
- 負責人力資源系統(tǒng)管理，可從系統(tǒng)功能、安全、權限管理等方面提出優(yōu)化建議并可組織實施；
- 負責人力資源相關數(shù)據(jù)的治理、預處理、可視化等相關工作的設計、實現(xiàn)，可對數(shù)據(jù)進行分析，撰寫分析報告，對部門的工作提出優(yōu)化及改善建議；
- 負責對人力資源數(shù)據(jù)、系統(tǒng)相關制度的制定和完善，規(guī)范數(shù)據(jù)提取、使用等相關流程；
- 基于人力資源系統(tǒng)功能，為行內重要數(shù)據(jù)平臺提供數(shù)據(jù)支持或共享，建立必要的對接口徑、數(shù)據(jù)字典等工具；
- 通過對我行人力資源管理目標的理解，將數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析等技術能力應用到日常管理、監(jiān)控中，進而實現(xiàn)工作優(yōu)化。
任職要求：
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能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京西城區(qū)北京-西城區(qū)西單北大街110號
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職位發(fā)布者
胡老師HR
中銀富登村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
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銀行
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21-50人
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國有企業(yè)
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安徽省阜陽市潁東區(qū)
