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崗位職責(zé)：
（1）牽頭負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系基礎(chǔ)資料的設(shè)置和優(yōu)化，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、國(guó)資委快報(bào)、財(cái)政局快報(bào)及其他各類管理報(bào)表編制；
（2）負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)對(duì)接工作；
（3）負(fù)責(zé)年度、季度及月度預(yù)算編制及管理工作；
（4）負(fù)責(zé)稅務(wù)管理及稅務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)接工作；
（5）熟悉產(chǎn)品成本管控，專項(xiàng)降本推動(dòng)及跟蹤工作；
（6）負(fù)責(zé)資金管理工作，資金相關(guān)制度修訂、資金計(jì)劃編制及金融機(jī)構(gòu)對(duì)接等；
（7）負(fù)責(zé)制度、流程梳理，健全財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系，防范風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.基本條件：具備良好的協(xié)調(diào)組織能力，熟練使用辦公軟件；
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下；
4.技能要求：精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算、稅務(wù)、成本管控等工作，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上；
5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。