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崗位職責(zé)：

1、 熱情積極的接待所有進(jìn)店客人，為客戶(hù)介紹新能源汽車(chē)的優(yōu)點(diǎn)，普及產(chǎn)品知識(shí)，學(xué)習(xí)競(jìng)品知識(shí)；

2、 負(fù)責(zé)客戶(hù)邀約及接待工作，積極主動(dòng)的吸引潛在客戶(hù)，開(kāi)展拓客活動(dòng)，邀約線(xiàn)索進(jìn)店，提高試乘試駕率，將潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化成交；

3、 傳播品牌，積極參與市場(chǎng)活動(dòng)，主動(dòng)開(kāi)拓搜集意向客戶(hù)；

4、 收集潛在客戶(hù)，參加市場(chǎng)活動(dòng)，探索客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)需求、激發(fā)客戶(hù)需求，配合銷(xiāo)售主管完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成各項(xiàng)任務(wù)和KPI指標(biāo)；

5、 客戶(hù)信息資源的統(tǒng)計(jì)、認(rèn)真記錄展廳客戶(hù)來(lái)電信息。及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)信息，掌握客戶(hù)動(dòng)向，促使成交，并詳細(xì)記錄回訪(fǎng)情況；

6、 維持展廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車(chē)、展具和店內(nèi)整體環(huán)境；

7、 參加并通過(guò)公司安排的內(nèi)部測(cè)試，包括但不限于課程培訓(xùn)及測(cè)試、駕駛技術(shù)測(cè)試、店內(nèi)測(cè)試、角色扮演、能力認(rèn)證、試用期評(píng)估等，以達(dá)到正式員工的標(biāo)準(zhǔn)和要求；

8、 和外部客戶(hù)、外部人員，保持清晰、準(zhǔn)確、職業(yè)、禮貌的溝通, 和內(nèi)部同事保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

9、 為客戶(hù)提供周到的售前、售中、售后咨詢(xún)，幫助客戶(hù)解決困難和問(wèn)題，引導(dǎo)客戶(hù)定單下單、建群、維護(hù)；

10、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，積極參加公司的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、例會(huì)和培訓(xùn)；處理銷(xiāo)售相關(guān)的突發(fā)事件，保證并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

任職要求：

應(yīng)屆畢業(yè)生或 1 到 2 年零售、行業(yè)銷(xiāo)售、以及大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；30歲以下優(yōu)先；

對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)可。

出色的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，積極熱情地參與改變個(gè)人交通行業(yè)的變革。

深刻理解并傳遞業(yè)務(wù)問(wèn)題和技術(shù)概念。

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，是可靠的團(tuán)隊(duì)成員。

有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

持有有效中國(guó)駕照，熟練駕駛，且無(wú)不良行駛記錄。
只要正常發(fā)揮，每月10000 ；
每天上班10元餐補(bǔ)；
每周公休1天，法定節(jié)假日累加；
節(jié)假日禮品福利；
晉升通道；
五險(xiǎn)…………


職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利


職位亮點(diǎn)：品牌效應(yīng) 產(chǎn)品效應(yīng)