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崗位職責：
1.負責人力資源相關(guān)工作，推動公司人才隊伍建設(shè)發(fā)展。
2.分析招聘需求，制定年度招聘計劃，開展招聘相關(guān)工作。
3.員工管理相關(guān)工作，辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)。
4.協(xié)助公司完善人事管理制度，提出改進建議，健全員工管理流程。
5.負責人員信息維護，定期分析、統(tǒng)計、編寫和報送各類人事統(tǒng)計報表。
6.協(xié)助開展培訓相關(guān)工作，組織策劃和推動開展各類培訓工作。
任職條件：
1.本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2.中共黨員優(yōu)先；
3.有責任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強；
4.具備人力資源管理相關(guān)知識，對勞動關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)有一定了解；
5.熟練使用辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護