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辦公地點(diǎn)：目前在河北燕郊潮白大街10號誼安科技園辦公，預(yù)計今年8月搬家到大興產(chǎn)業(yè)園區(qū)（4號線生物醫(yī)藥基地附近）。接受工作地點(diǎn)變動是必須項。
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和團(tuán)隊運(yùn)營，確保公司的人力資源政策得到有效執(zhí)行，同時負(fù)責(zé)公司的人才招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責(zé)：
- 制定并執(zhí)行公司的人力資源政策，確保公司的人力資源管理制度健全；
- 規(guī)劃和組織公司的人才招聘工作，確保公司招聘到合適的人才；
- 管理和指導(dǎo)公司的績效考核和薪酬福利工作，確保公司員工的績效和薪酬結(jié)構(gòu)合理；
- 制定并管理和執(zhí)行公司的人才培訓(xùn)計劃，確保公司員工的專業(yè)技能和知識水平不斷提升；
- 建立和維護(hù)公司的員工關(guān)系，處理公司的人力資源糾紛和員工提出的投訴；
- 參與公司的人力資源規(guī)劃和戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)人力資源建議，確保公司的人力資源管理與公司整體目標(biāo)的統(tǒng)一。
職位要求：
- 至少5年及以上的人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨(dú)立的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
- 本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)背景；
- 熟悉國家的人力資源政策和法律法規(guī)，了解公司的治理結(jié)構(gòu)；
- 具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的戰(zhàn)略眼光；
- 熟練掌握人力資源管理的理論知識，能夠運(yùn)用其實際經(jīng)驗解決實際問題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)