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任職條件：
1、18周歲及以上，大專學歷及以上在校生；
2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；
3、需滿足每周至少3天供班
薪資福利：
1、 專人帶訓練/加班薪資
2、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
3、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪2800-4000元，多勞多得
4、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇

工作內容：
①樓面經理入職前2-3個月，需要學習大廳、前臺、總配、廚房等所有基礎工作站，執(zhí)行服務員工作內容，發(fā)放樓面經理薪資
②在學習完所有基礎工作崗位后，為運營管理崗，工作期間基本全程站立，在餐廳每30分鐘進行一輪樓面巡視，巡視過程中進行餐廳內餐品準備與銷售、餐廳清潔衛(wèi)生、庫存管理等工作執(zhí)行，和樓面人員溝通安排、顧客服務、基礎客訴處理等行政管理工作

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