職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、目標管理:每月及時完成上級下達的各項銷售任務(wù)及工作指標;
2、客戶管理:完成所負責(zé)區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點的開發(fā)、汰換和調(diào)整,定期進行客戶資料梳理與維護;
3、終端管理:按要求進行門店拜訪,通過政策傳達、標準化陳列等動作促成銷售達成、提升品牌影響力,與客戶建立并維持良好的客情關(guān)系;
4、資產(chǎn)管理:對所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的門店進行資產(chǎn)投放、維護和回收,保障設(shè)備的高效產(chǎn)出和設(shè)備安全;
5、費用管理:根據(jù)相關(guān)費用管理辦法進行費用的規(guī)劃與申請,并按要求執(zhí)行落地與結(jié)案,確保費用使用的真實性與合理性;
6、售后管理:負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶問題處理(如臨期品管理、費用管控及客戶投訴等),確保售后問題得以及時、高效的解決。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有快消品銷售經(jīng)驗可放寬;
2、良好的溝通能力、抗壓性、工作自驅(qū)力;
3、良好的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)并熟練使用辦公系統(tǒng)及軟件。
薪資待遇:
1.薪資構(gòu)成:基本工資 業(yè)績獎金 生活補貼(綜合可達 6K-15K/月)
2.福利:六險一金、定期免費體檢、團建活動、節(jié)假日福利等
培養(yǎng)及發(fā)展路徑:
培養(yǎng)計劃:萌芽計劃、茁壯計劃、繁盛計劃……
1、目標管理:每月及時完成上級下達的各項銷售任務(wù)及工作指標;
2、客戶管理:完成所負責(zé)區(qū)域內(nèi)空白網(wǎng)點的開發(fā)、汰換和調(diào)整,定期進行客戶資料梳理與維護;
3、終端管理:按要求進行門店拜訪,通過政策傳達、標準化陳列等動作促成銷售達成、提升品牌影響力,與客戶建立并維持良好的客情關(guān)系;
4、資產(chǎn)管理:對所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的門店進行資產(chǎn)投放、維護和回收,保障設(shè)備的高效產(chǎn)出和設(shè)備安全;
5、費用管理:根據(jù)相關(guān)費用管理辦法進行費用的規(guī)劃與申請,并按要求執(zhí)行落地與結(jié)案,確保費用使用的真實性與合理性;
6、售后管理:負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶問題處理(如臨期品管理、費用管控及客戶投訴等),確保售后問題得以及時、高效的解決。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有快消品銷售經(jīng)驗可放寬;
2、良好的溝通能力、抗壓性、工作自驅(qū)力;
3、良好的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)并熟練使用辦公系統(tǒng)及軟件。
薪資待遇:
1.薪資構(gòu)成:基本工資 業(yè)績獎金 生活補貼(綜合可達 6K-15K/月)
2.福利:六險一金、定期免費體檢、團建活動、節(jié)假日福利等
培養(yǎng)及發(fā)展路徑:
培養(yǎng)計劃:萌芽計劃、茁壯計劃、繁盛計劃……
工作地點
地址:無錫梁溪區(qū)數(shù)碼大廈清揚路97號數(shù)碼大廈711
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
