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崗位職責(zé)：
1、具有管理思維和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的能力
2、精通服裝生產(chǎn)工藝、工序、版型，精通服裝AQL2.5驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)
3、對(duì)本地區(qū)驗(yàn)貨質(zhì)量的把控，了解生產(chǎn)進(jìn)度及尾期驗(yàn)貨安排，對(duì)本區(qū)域的加工工廠進(jìn)行巡檢，有針對(duì)性的進(jìn)行生產(chǎn)前期的質(zhì)量抽檢
4、負(fù)責(zé)本地區(qū)生產(chǎn)質(zhì)量的監(jiān)督把控，對(duì)區(qū)域內(nèi)QC在生產(chǎn)中反應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題給予及時(shí)處理解決并落實(shí)到位
5、有序安排并監(jiān)督檢驗(yàn)人員的驗(yàn)貨進(jìn)度，對(duì)不同款式分別為質(zhì)檢人員進(jìn)行驗(yàn)貨指導(dǎo)，確保大貨漏看和錯(cuò)看，對(duì)驗(yàn)貨進(jìn)度和驗(yàn)貨結(jié)果負(fù)責(zé)
6、制定測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝等一系列的標(biāo)準(zhǔn)化管理制度
7、階段性的對(duì)驗(yàn)貨人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括驗(yàn)貨標(biāo)注、檢驗(yàn)流程等，不斷進(jìn)行員工技術(shù)水平提升和自我提升。
任職資格：
1、服裝、紡織相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷
2、10年服裝行業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、有豐富的服裝紡織專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作高效；對(duì)客戶、公司的利益高度負(fù)責(zé)并全力以赴。