職位描述
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崗位職責:
1、負責各類能效管理云平臺及子系統(tǒng)等相關設備和系統(tǒng)的測試、驗證;
2、負責對接研發(fā)和項目應用,促進系統(tǒng)和產(chǎn)品的功能、生產(chǎn)調(diào)試標準化;
3、負責對接項目中生產(chǎn)、調(diào)試過程中的問題,匯總并分析原因,提供解決法案;
4、系統(tǒng)集成項目用新產(chǎn)品測試,測試報告、使用說明、檢驗標準編寫;
5、對行業(yè)新技術、新產(chǎn)品、新法案進行調(diào)研、跟蹤,編制行業(yè)解決方案;
6、負責相關設備現(xiàn)場調(diào)試的技術支持工作,協(xié)助解決現(xiàn)場調(diào)試人員遇到的相關疑難問題;
7、負責配合整理各套系統(tǒng)技術文檔,包括使用說明書、技術規(guī)格書、調(diào)試指導手冊。
崗位要求:
1、電氣工程、工業(yè)自動化、計算機、機電一體化等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、了解國家和地方相關技術規(guī)范和標準,能夠獨立完成系統(tǒng)軟硬件選型并進行項目方案設計;
3、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備,西門子等廠家PLC模塊配置選型,
4、熟悉一二次圖紙,能進行二次設計;具備熟練的AutoCAD繪圖技能,熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力,有較強的文字組織能力;
5、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動;善于溝通、有團隊協(xié)作精神;
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵組成,年薪10-25萬;
2、基礎薪資6500-15000元/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎薪資亦隨之提升;
3、項目獎勵是技術支持及應用測試工程師協(xié)助項目經(jīng)理,項目順利實施并驗收回款后,公司根據(jù)相關提成政策進行項目獎勵;
4、其他獎勵政策按照公司規(guī)定執(zhí)行:如加班獎勵等;
1、負責各類能效管理云平臺及子系統(tǒng)等相關設備和系統(tǒng)的測試、驗證;
2、負責對接研發(fā)和項目應用,促進系統(tǒng)和產(chǎn)品的功能、生產(chǎn)調(diào)試標準化;
3、負責對接項目中生產(chǎn)、調(diào)試過程中的問題,匯總并分析原因,提供解決法案;
4、系統(tǒng)集成項目用新產(chǎn)品測試,測試報告、使用說明、檢驗標準編寫;
5、對行業(yè)新技術、新產(chǎn)品、新法案進行調(diào)研、跟蹤,編制行業(yè)解決方案;
6、負責相關設備現(xiàn)場調(diào)試的技術支持工作,協(xié)助解決現(xiàn)場調(diào)試人員遇到的相關疑難問題;
7、負責配合整理各套系統(tǒng)技術文檔,包括使用說明書、技術規(guī)格書、調(diào)試指導手冊。
崗位要求:
1、電氣工程、工業(yè)自動化、計算機、機電一體化等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、了解國家和地方相關技術規(guī)范和標準,能夠獨立完成系統(tǒng)軟硬件選型并進行項目方案設計;
3、了解變配電站中、低壓一、二次系統(tǒng)及常見設備,西門子等廠家PLC模塊配置選型,
4、熟悉一二次圖紙,能進行二次設計;具備熟練的AutoCAD繪圖技能,熟練的Windows、Office等常用計算機軟件操作能力,有較強的文字組織能力;
5、誠實正直、品行端正、責任心強、工作積極主動;善于溝通、有團隊協(xié)作精神;
薪資待遇
1、薪資待遇由基礎薪資 項目獎勵 其他獎勵組成,年薪10-25萬;
2、基礎薪資6500-15000元/月,公司有完善的評級制度,隨級別提高,基礎薪資亦隨之提升;
3、項目獎勵是技術支持及應用測試工程師協(xié)助項目經(jīng)理,項目順利實施并驗收回款后,公司根據(jù)相關提成政策進行項目獎勵;
4、其他獎勵政策按照公司規(guī)定執(zhí)行:如加班獎勵等;
工作地點
地址:上海嘉定區(qū)上海市嘉定區(qū)馬東工業(yè)園區(qū)育綠路253號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安科瑞電氣股份有限公司
-
制造業(yè)
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
嘉定區(qū)育綠路253號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-01 05:38:04
2300人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
