客戶主任(哈爾濱)
面議
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
哈爾濱
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1.客戶維護(hù)和開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)中小連鎖的銷售開發(fā)和維護(hù)工作,按計(jì)劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;
2.年度協(xié)議達(dá)成:負(fù)責(zé)與目標(biāo)中小邊鎖簽訂年度協(xié)議,推動(dòng)客戶達(dá)成季度目標(biāo),定期和重點(diǎn)客戶進(jìn)行生意復(fù)盤;
3.客戶活動(dòng)溝通:和客戶溝通月度活動(dòng)并得到大區(qū)經(jīng)理支持,推動(dòng)產(chǎn)品在連鎖客戶的上量活動(dòng);
4.新品上新:根據(jù)公司新品上市計(jì)劃和策略,執(zhí)行連鎖新品導(dǎo)入計(jì)劃,并組織實(shí)施區(qū)域連鎖新品培訓(xùn)及動(dòng)銷方案;
5.客戶關(guān)系 :定期組織連鎖總部和店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增進(jìn)雙方的客情關(guān)系。
任職資格:
1.2年以上所轄區(qū)域內(nèi)OTC中小連鎖客戶管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力,勤奮、積極向上,熱愛銷售工作;
2.性格外向、待人熱情、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、談判能力、交際技巧和親和力;
3.大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能適應(yīng)出差。
1.客戶維護(hù)和開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)中小連鎖的銷售開發(fā)和維護(hù)工作,按計(jì)劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶;
2.年度協(xié)議達(dá)成:負(fù)責(zé)與目標(biāo)中小邊鎖簽訂年度協(xié)議,推動(dòng)客戶達(dá)成季度目標(biāo),定期和重點(diǎn)客戶進(jìn)行生意復(fù)盤;
3.客戶活動(dòng)溝通:和客戶溝通月度活動(dòng)并得到大區(qū)經(jīng)理支持,推動(dòng)產(chǎn)品在連鎖客戶的上量活動(dòng);
4.新品上新:根據(jù)公司新品上市計(jì)劃和策略,執(zhí)行連鎖新品導(dǎo)入計(jì)劃,并組織實(shí)施區(qū)域連鎖新品培訓(xùn)及動(dòng)銷方案;
5.客戶關(guān)系 :定期組織連鎖總部和店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增進(jìn)雙方的客情關(guān)系。
任職資格:
1.2年以上所轄區(qū)域內(nèi)OTC中小連鎖客戶管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力,勤奮、積極向上,熱愛銷售工作;
2.性格外向、待人熱情、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、談判能力、交際技巧和親和力;
3.大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能適應(yīng)出差。
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱松北區(qū)黑龍江省哈爾濱市市區(qū)內(nèi)
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