崗位職責:
1、負責執(zhí)行招聘計劃,利用有效的渠道完成招聘工作,確保人員及時到位;
2、根據(jù)公司制定各崗位的任職資格和錄用標準,繪制人才畫像,選擇合適的求職網(wǎng)站和社交媒體,確保招聘廣告發(fā)布到目標人群,積極尋找人選;
3、負責跟蹤入職人員在試用期內(nèi)的工作情況;
4、招聘完成后,復盤招聘過程,獲取有效的招聘過程信息;
5、不斷完善招聘流程,總結招聘經(jīng)驗,為公司的招聘工作提供數(shù)據(jù)支撐。
薪資區(qū)間5K-10K,基礎薪資 績效 全勤獎 提成,
單雙輪休,五險,法定節(jié)假日正常休息
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人事招聘經(jīng)驗,精通人力資源招聘模塊;
3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有教培相關行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、溝通能力優(yōu)秀,工作積極主動、認真嚴謹,執(zhí)行力和責任感強。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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紫辰路正商華祥大廈5A座3樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-28 18:55:39
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
