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組織品控制度、品控考核制度的制定；
建立人才培養(yǎng)機(jī)制，制定培訓(xùn)計(jì)劃；
維護(hù)、推進(jìn)公司質(zhì)量、食品安全體系
組織產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制；
組織開展原材料和產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作；
不定期分析生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)因素，提出改善意見，監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的落實(shí)與執(zhí)行；
組織對生產(chǎn)過程中的工藝進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
組織對公司內(nèi)部的品質(zhì)異常進(jìn)行分析、改善與效果追蹤，對異常進(jìn)行匯總及總結(jié)；
協(xié)助質(zhì)量部對客戶反饋、投訴的質(zhì)量問題進(jìn)行分析，及時(shí)提出處理意見；
監(jiān)督檢驗(yàn)記錄的真實(shí)性、有效性；
主導(dǎo)公司各類品質(zhì)信息的收集、整體分析，組織廠部級的品質(zhì)溝通會議，推動品質(zhì)管控的持續(xù)改進(jìn)；
檢查品質(zhì)相關(guān)的規(guī)章制度落實(shí)情況；
協(xié)助上級進(jìn)行重大事件和突發(fā)事件的處理；
帶領(lǐng)部門配合質(zhì)量部組織的內(nèi)審、外審資料準(zhǔn)備及應(yīng)審工作；
完成上級委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作。
備注：能接受12小時(shí)兩班倒工作。