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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售工作和客戶對接，完成每月部門下達(dá)的招商任務(wù)和回款指標(biāo)（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）；
2、負(fù)責(zé)接聽熱線電話，撥打意向客戶的電話，對客戶進(jìn)行產(chǎn)品（公司）介紹、咨詢解答，招商加盟政策介紹，預(yù)約接待等事項；
3、對客戶進(jìn)行及時邀約客戶來訪考察項目并回訪跟蹤；
4、協(xié)助配合部門領(lǐng)導(dǎo)洽談與談判、達(dá)成合作意向、簽訂正式加盟合同。
【任職要求】
1、基本要求：35歲以下，男女不限。高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、專業(yè)背景：有過銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者肯學(xué)亦可；
3、能力要求：***，具有良好的口頭表達(dá)能力，親和力強；
4、個人特質(zhì)：年輕、有想法、有激情、善于學(xué)習(xí)、長期穩(wěn)定，愿意挑戰(zhàn)高薪。
【我們提供】：
1、薪資待遇：無責(zé)任底薪4000-4500元/月 租房補貼500/月（補貼三個月） 應(yīng)屆本科生每月可領(lǐng)取重點企業(yè)人才安居補貼1250元 高額提成 福利；
2、福利保障：入職就享受正式員工待遇（工齡補貼、就餐補貼、免費住宿、節(jié)日慰問）；
3、假期組合：提供婚假、喪假、產(chǎn)假、生日帶薪假、考試帶薪假等假期。
4、個人發(fā)展：公司重視員工個人發(fā)展，明確的職業(yè)發(fā)展通道，每三個月進(jìn)行人才盤點，以快于同齡人的“肉眼可見的晉升速度”推進(jìn)優(yōu)秀員工向上晉升。優(yōu)秀員工可進(jìn)入“青年才俊學(xué)院”、“未來領(lǐng)袖干部學(xué)院”統(tǒng)一培養(yǎng)；
5、員工活動：不定期部門團(tuán)建、優(yōu)秀員工旅游、文娛活動、公司年會等活動；
6、辦公環(huán)境：優(yōu)雅、干凈、整潔的辦公環(huán)境，扁平化的管理，員工之間關(guān)系和諧平等，輕松、愉快的工作氛圍；
7、工作時間：8:30--12:00，13:30--17：30（冬令時），午休1.5小時。部分營銷特殊崗位，享受彈性工作制。
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【工作地址】：合肥市雙鳳開發(fā)區(qū)鳳麟路52號