1、根據(jù)公司質(zhì)量安全體系建立運(yùn)營中心作業(yè)質(zhì)量體系;
2、落實(shí)流程及規(guī)范,對現(xiàn)場運(yùn)作進(jìn)行過程監(jiān)控,記錄不合格項(xiàng),并組織對不合格項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;
3、負(fù)責(zé)對不合格項(xiàng)進(jìn)行處罰,并定期反饋給運(yùn)營中心經(jīng)理,并監(jiān)督整改實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心安全質(zhì)量管控,商品車的質(zhì)損信息的處理及上報(bào),并跟蹤整改實(shí)施;
5、制定安全預(yù)案,組織實(shí)施業(yè)務(wù)中心消防、災(zāi)害等安全演練,提高員工安全意識;
6、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)及績效考核;
7、負(fù)責(zé)庫區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)或處理。;
8、配合公司完成內(nèi)審工作,并對內(nèi)審不合格項(xiàng)進(jìn)行整改直至符合標(biāo)準(zhǔn)要求;
9、配合客戶審計(jì),并對不合格項(xiàng)進(jìn)行整改直至符合標(biāo)準(zhǔn)要求;
10、通過技術(shù)及培訓(xùn)方法提升員工技能,降低運(yùn)營中心質(zhì)損。
任職要求:
1、具有豐富的整車或零部件生產(chǎn)或物流行業(yè)安全質(zhì)量控制及管理經(jīng)驗(yàn),善于組織管理協(xié)調(diào);
2、2年以上商品車安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉整車倉儲(chǔ)及運(yùn)輸中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)損車的管理;
4、具有質(zhì)量管控的意識及良好的職業(yè)道德;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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