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一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)編制年度采購計劃和采購預(yù)算，建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程； 2. 負(fù)責(zé)市場銷售類采購，包含但不限于信息流廣告，品牌營銷，各類媒介廣告，線下沙龍，機(jī)構(gòu)活動，展會，拍攝類等項目； 3. 負(fù)責(zé)強(qiáng)化營銷類采購及供應(yīng)商管理體系，維護(hù)和拓展各類媒介資源，建立供應(yīng)商資源庫，制定恰當(dāng)?shù)牟少彶呗裕Ｕ戏?wù)水平； 4. 負(fù)責(zé)對營銷采購業(yè)務(wù)的有效成本管理，對市場行情（尤其是資源有效性及價格水平）有明確的判斷和洞察； 5. 分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況，以月度的頻率給予反饋和回報； 6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力； 7. 滿足各級部門包括財務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門的采購需求，及時給業(yè)務(wù)部門提出價值建議及采購解決方案。 二、崗位要求 1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，廣告，傳播，營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：5-8年采購工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上營銷采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場營銷類所需物料行情，熟悉以ISO9000為基礎(chǔ)的供應(yīng)商評估、考核體系； 3.知識能力要求：熟練使用辦公軟件，熟悉OA，U8等管理系統(tǒng)，具有良好的分析能力、預(yù)測能力和表達(dá)能力； 4.性格特征：品性正直、處事客觀公正、內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、細(xì)心且認(rèn)真； 5.其他要求：具備良好的英文基礎(chǔ)，能讀寫，職業(yè)中受過采購管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項目管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購類信息查詢