廣元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
前言:
1.公司處于行業(yè)前列,阿里巴巴SKA商家,百萬(wàn)資源投入,擁有專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)充足的客戶(hù)詢(xún)盤(pán)和技術(shù)支持;
2.自設(shè)生產(chǎn)廠區(qū)、多品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)展示廠區(qū)和人才孵化基地等硬實(shí)力的保障讓每位員工沒(méi)有后顧之憂(yōu),全力展示自己的才能;
3.管理、專(zhuān)業(yè)雙晉升渠道,完善的培訓(xùn)體系助您快速提升;
4.豐富的企業(yè)活動(dòng),外出團(tuán)建,工作之余享受生活
1.制定公司跨境電商業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及戰(zhàn)略方針,負(fù)責(zé)電商整體業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作,制訂跨境電商平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,建立完善的線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)體系;
2.負(fù)責(zé)品牌推廣,宣傳與維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)制定品牌管理制度及定位管理,品牌推廣合作方案;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需要建立運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),合理配置人力資源,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理;
4.運(yùn)用多種方式,有效獲取消費(fèi)者,提升消費(fèi)者的活躍度,不斷提升平臺(tái)的銷(xiāo)售量;
5.根據(jù)市場(chǎng)分析及消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的反饋,提升產(chǎn)品端及研發(fā)端對(duì)產(chǎn)品要求的提升;
6.對(duì)電商市場(chǎng)整體趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及公司內(nèi)部各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),為公司整體電商業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策支持。
任職資格
1.精通跨境電商業(yè)務(wù),有國(guó)際化視野;
2.三年以上跨境電商工作經(jīng)驗(yàn),有知名跨境電商企業(yè)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.喜歡新事物,善于學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力,思維縝密;
4.有開(kāi)創(chuàng)精神,敢于擔(dān)當(dāng),善于溝通與協(xié)作,能承受較大壓力與挫折,執(zhí)行力強(qiáng);
5.英語(yǔ)溝通流暢。
作息時(shí)間:
早8晚5
大小周
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟(jì)寧市高新區(qū)天一新型材料工業(yè)園
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京東運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 6000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限保定力開(kāi)力朗旅游制品制造有限公司
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急聘墓地凌園水庫(kù)機(jī)場(chǎng)協(xié)警保安 5000-8000元不限 不限國(guó)銨物業(yè)管理北京有限公司
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集團(tuán)行政總監(jiān) 10000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北京漢燃?xì)庥邢薰?
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原料藥生產(chǎn)總監(jiān) 21000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北天成藥業(yè)股份有限公司
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項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限秦皇島榮盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

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