應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作。
2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
3、通過招聘網(wǎng)站進(jìn)行電話邀約，每月完成KPI指標(biāo)。
4、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價(jià)意見。
5、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
任職資格：
1、大專學(xué)歷及以上，年齡21-35普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、熟練使用PPT/Excel 等辦公軟件；
3、能熟練運(yùn)用各種招聘工具和渠道及能靈活使用各種面試評價(jià)方法；
4、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；
5、至少半年及以上網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作。
2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。
3、通過招聘網(wǎng)站進(jìn)行電話邀約，每月完成KPI指標(biāo)。
4、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價(jià)意見。
5、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求。
6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
任職資格：
1、大專學(xué)歷及以上，年齡21-35普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、熟練使用PPT/Excel 等辦公軟件；
3、能熟練運(yùn)用各種招聘工具和渠道及能靈活使用各種面試評價(jià)方法；
4、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；
5、至少半年及以上網(wǎng)絡(luò)招聘經(jīng)驗(yàn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京石景山區(qū)瑞達(dá)大廈B區(qū)5層
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊先生/..HR
上海維音信息技術(shù)股份有限公司北京分公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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魯谷路74號瑞達(dá)大廈B區(qū)5層
