年薪,具體面試定薪
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系,按體系要求充分發(fā)揮品質(zhì)部門生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控職能,做好質(zhì)量管理工作;
2、參與制定原材料、零部件、半成品等檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量責(zé)任制,切實(shí)把好“三關(guān)”,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
3、根據(jù)檢驗(yàn)記錄編制品質(zhì)部年、季、月度報(bào)表及總結(jié),建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的調(diào)查、分析、跟蹤及糾正預(yù)防措施的制定反饋;
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核;
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行內(nèi)部審核,提升產(chǎn)品、工序質(zhì)量。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電氣行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作ERP系統(tǒng)及辦公軟件、運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,熟悉電氣產(chǎn)品工藝流程及沖壓加工工藝;
3、精通ISO9001質(zhì)量管理體系;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決能力,原則性強(qiáng);
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識、組織能力,具有先進(jìn)的管理思想和初創(chuàng)企業(yè)的沖勁和拼搏力。
三、福利
1、住房補(bǔ)貼;
2、福利餐廳,提供中、晚餐;
3、每周工作6天制;
4、每季度優(yōu)秀員工評選、先進(jìn)個人、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)補(bǔ)貼;
5、員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期;
應(yīng)聘方式:面試 / 考核方式:面試
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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浙江巨瑞電氣科技有限公司
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物業(yè)綜合維修員 7000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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4000-8000誠招人事專員(招聘方向) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北順諾商貿(mào)有限公司
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高級接待專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限石家莊安瑞科氣體機(jī)械有限公司
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車站地勤 社保 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北鐵祿高豎航空服務(wù)有限公司
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企業(yè)管理人員(執(zhí)行副總,規(guī)章制度執(zhí)行) 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北雙達(dá)石油設(shè)備制造有限公司
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