應屆畢業(yè)生
本科
最近更新
1665人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1、組織實施公司薪酬績效管理工作，負責公司薪酬福利核算的日常工作，協(xié)助實施績效、薪酬體系優(yōu)化；
2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定公司級KPI與績效標準，并科學分解到部門，以及部門、崗位的KPI與績效標準的制定；
3、負責組織實施公司績效考核工作，監(jiān)督控制各部門績效考核過程的客觀公正性，并對考核結(jié)果進行統(tǒng)計、匯總與分析，提出績效考核改進建議；
4、督促各部門制訂有效的績效改進措施；實施員工績效改進計劃，推動公司與員工績效的共同提升；
5、負責薪酬日常事務處理和管理，制作薪酬相關(guān)表格、數(shù)據(jù)，保證薪酬能正確、及時發(fā)放；
6、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，熟練操作辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析及做圖表的能力；
2、5年以上人事工作經(jīng)驗，且有3年以上薪酬績效管理推行與實施工作經(jīng)驗；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任意識，良好的溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；
4、有計算機軟件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州西湖區(qū)杭州市華星路99號創(chuàng)業(yè)大廈5樓
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江甲骨文超級碼科技股份有限公司
-
計算機軟件
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
西湖區(qū)華星路99號創(chuàng)業(yè)大廈A509
