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崗位職責：
1、承接數(shù)據(jù)需求，包括明細數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，指標數(shù)據(jù)等業(yè)務區(qū)的數(shù)據(jù)訴求，分析數(shù)據(jù)需求的可行性，邏輯關系，沉淀數(shù)據(jù)模型?；谝陨蠑?shù)據(jù)需求，進行數(shù)據(jù)開發(fā)。主要工具是阿里的dataworks，quickbi，holo。
2、熟練掌握維度建模理論并能應用到實際工作中、掌握數(shù)據(jù)分層方法以及數(shù)據(jù)各層級的復用方法、掌握業(yè)務建模方法。
3、對于數(shù)據(jù)治理有全面的了解、對于不可累加指標的數(shù)據(jù)需求有解決方案
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷
2、工作背景：5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)歷
薪酬范圍12-20k/月，9:00-18:30，雙休 法定。