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職責描述：

管理公司出口業(yè)務，帶領銷售隊伍完成公司的出口計劃和目標

一、公司出口計劃管理

1.根據公司整體規(guī)劃，制定年度和季度出口計劃，并根據客戶及市場情況，制定銷售策略；

2.結合銷售策略，組織實施銷售計劃

二、銷售計劃實施管理

1.將部門銷售目標分解至個人，針對個人情況的差異，提出具體的銷售目標分解方案；

2.及時了解下屬的工作進度，監(jiān)督檢查銷售計劃執(zhí)行情況與銷售費用的使用情況；

3.參與重要出口項目的談判工作，并在權限范圍內簽訂銷售合同。

三、出口貨運費用控制

1. 開展市場調研，掌握貨運代理公司的報價情況；

2.協(xié)助總經理進行貨運代理業(yè)務的定價工作；

3.了解各類運費構成及計算方法，根據貨物的總量、交付時間、交付地點等選擇合適的裝箱及運輸方式，維持合理的運輸成本。

四、客戶關系管理

1.指導本部門員工建立、維護與客戶的良好關系；

2.負責維護與公司重要客戶的良好合作關系；

3.處理運輸公司、貨主及其他合作方出現的問題和其他各種突發(fā)事件，最大程度降低公司聲譽和經濟風險。

4.及時收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息，整理、分析和匯總轉交質量部處理，并把處理結果及時反饋客戶，做好與客戶的溝通和銷售服務。

五、員工管理和團隊建設

任職要求：

1.大學本科及以上學歷；

2.3年以上外貿管理工作經驗；

3.熟悉各類出口業(yè)務流程及相關法律法規(guī)；

4.具有敏銳的市場感知能力和洞察力；具有較強的判斷與決策能力；具有較強的溝通協(xié)調能力。