職位描述
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職責描述:
1、負責開發(fā)拓展分支行合作關系,推動分支行與分中心的融合,實現(xiàn)資源共享,確保與分支行各類合作項目的順利實施,做大產(chǎn)品規(guī)模。
2、組織實施分支行業(yè)務培訓,組織分支行開展業(yè)務政策、產(chǎn)品、合規(guī)作業(yè)等培訓賦能。
3、定期拜訪重點分支行,維護和管理關系,定期宣傳產(chǎn)品,更新并匯報項目進度。
完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、市場等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上金融相關工作經(jīng)驗,熟悉分支行人員管理、培訓考核等機制,具有較強的溝通能力、協(xié)作能力和工作責任心。
3、符合總行及卡中心規(guī)定的其他條件(如親屬回避等相關要求)。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳-福田區(qū)中信銀行大廈
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職位發(fā)布者
HR
中信銀行信用卡中心
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銀行
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1000人以上
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國有企業(yè)
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青海西寧城西勝利路東交通巷1號銀泰大廈五樓
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應屆畢業(yè)生
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