應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、配合人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行城市公司整體人力資源規(guī)劃工作，制定工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)各節(jié)點(diǎn)的完成情況；
2、完善城市公司的培訓(xùn)體系,擬定培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃、建立學(xué)習(xí)型組織；
3、負(fù)責(zé)城市公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系設(shè)計(jì)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，輔助各項(xiàng)目完成人才梯隊(duì)建設(shè)；
4、制定城市公司績效考核管理體系，并落實(shí)績效管理，跟進(jìn)基層績效管理的執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)人才盤點(diǎn)，指導(dǎo)各項(xiàng)目BP完成骨干人員、高潛人員培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)及效果評估；
6、通過建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
7、編制城市公司年度行政/人事預(yù)算并加以控制；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作；
任職要求：
1、年齡27～35歲；本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟練使用辦公軟件，擅長PPT匯報(bào)寫作及相關(guān)方案撰寫；
3、具備敏銳的分析判斷能力及解決復(fù)雜問題的能力；
4、具有良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng)；
5、具有較強(qiáng)的承壓能力及事項(xiàng)追蹤、閉環(huán)能力；
6、有物業(yè)地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)上海世茂大廈濰坊西路55號
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職位發(fā)布者
HR
世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浦東東方路69號裕景國際大廈1901-1905室
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