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1、全面負(fù)責(zé)店面/團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，對(duì)店面/團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)
責(zé);
2、負(fù)責(zé)公司管理制度、銷售策略、終端形象標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落
地;
3、負(fù)責(zé)對(duì)店面銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督，提升
銷售人員的銷售技能及服務(wù)水平；
4、妥善處理店鋪出現(xiàn)的緊急情況，維護(hù)與客戶、賣(mài)場(chǎng)的關(guān)
系;
5、負(fù)責(zé)競(jìng)品的調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。
任職要求:
1、28-35歲,大專學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、兩年以上店面運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷，有家居建材行業(yè)店面
管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝
通能力;
4、具有較強(qiáng)抗壓能力，出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，專業(yè)的專賣(mài)
店管理能力;
5、形象氣質(zhì)良好，親和力強(qiáng)，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
我們的優(yōu)勢(shì):
1、公司大平臺(tái)，管理規(guī)范，發(fā)展快速；
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與良好的福利；
3、特色的成長(zhǎng)學(xué)院，提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)；
4、年輕活力，開(kāi)放創(chuàng)新的工作氛圍。