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崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司級項目落地，梳理業(yè)務(wù)目標(biāo)達成路徑與關(guān)鍵節(jié)點，把控項目節(jié)奏，保障重大項目交付。 2. 負責(zé)季度/月度軟件版本功能梳理，流程/節(jié)奏優(yōu)化，推進結(jié)果驗證等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保高效高質(zhì)量輸出成果。 3. 促進跨團隊協(xié)作，跟進項目里程碑達成，及時發(fā)現(xiàn)并輸出重大風(fēng)險，推動問題解決與目標(biāo)達成。 4. 深入理解業(yè)務(wù) ，識別組織效率/項目交付過程/研發(fā)管理等領(lǐng)域問題，提出有效建議并落地改進方案。 5. 建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化項目管理流程體系，保障項目各環(huán)節(jié)干系團隊間高效協(xié)作。 任職資格： 1 本科及以上學(xué)歷，5年以上項目管理經(jīng)驗，ai、智能汽車、自動駕駛、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先（有軟件版本迭代經(jīng)驗背景者優(yōu)先） 2 具備3-5年以上項目管理經(jīng)驗，熟練掌握項目管理流程和工具； 3 能夠有效地協(xié)調(diào)和管理項目團隊，具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和決策能力，能夠與不同層級的人員進行溝通和協(xié)調(diào)； 5 熟悉敏捷開發(fā)方法、scrum、迭代開發(fā)等項目管理方法； 6 具備敬業(yè)精神、良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和沉著。