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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助副總經(jīng)理主導(dǎo)公司能源管理項目實施工作；

2、按ISO50001能源管理體系要求建立公司能源管理體系，并開展節(jié)能宣傳并組織展節(jié)能業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3、組織開展能源普查，編制公司能源消耗計劃，編制公司節(jié)能規(guī)劃，并組織實施；

4、對公司級能源消耗量進(jìn)行計量、統(tǒng)計；

5、對能源利用狀況進(jìn)行分析和評估，編制公司能源利用狀況報告；

6、提出合理用能方案并組織實施，對其節(jié)能效果進(jìn)行監(jiān)督檢查；

7、定期評價節(jié)能工作成效，提出改進(jìn)節(jié)能管理、進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造的措施，并組織實施；

8、組織推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品；對耗能崗位操作人員進(jìn)行節(jié)能培訓(xùn)等。

職位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上能源行業(yè)資源獲取相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、42周歲以下，能源管理、熱能及動力、或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉《中華人民共和國節(jié)約能源法》及能源管理相關(guān)方針、政策法律、法律，熟練掌握能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)（GB/T 23331-2012)、實施指南(GB/T 29456-2012)ISO50001體系及其與ISO9001、ISO14001的兼容性；

3、能熟練運用專用或日常辦公軟件，并具備較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)及統(tǒng)計分析能力；

4、對企業(yè)忠誠，勤勉敬業(yè)，廉潔自律，團(tuán)隊協(xié)作和服務(wù)意識強；

5、有能源管理工作經(jīng)驗及能源管理師、能源審計師、能源評估師及相關(guān)證書者優(yōu)先。