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一、主要工作
1、主抓電梯安裝的質(zhì)量、安全，審定管控安裝計(jì)劃、進(jìn)度、成本、回款；
2、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析安裝數(shù)據(jù)，提升安裝效率；
3、統(tǒng)籌優(yōu)化全省安裝條線的內(nèi)務(wù)工作；
4、內(nèi)外協(xié)調(diào)：新梯營(yíng)業(yè)銷售、分公司經(jīng)理、外協(xié)安裝班組、客戶、保養(yǎng)事業(yè)部、外部機(jī)構(gòu)；
5、主導(dǎo)處置安裝線重大異常事件。
二、任職條件
1、履歷二選一：3年及以上大型制造業(yè)生產(chǎn)條線正職（廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)部經(jīng)理）或者大型房產(chǎn)建筑行業(yè)工程條線正職（項(xiàng)目總、工程總監(jiān)、工程部經(jīng)理、機(jī)電安裝總監(jiān)、機(jī)電安裝經(jīng)理）；
2、全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先，30歲至45歲；
3、團(tuán)隊(duì)一把手經(jīng)驗(yàn)，出色的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、跟進(jìn)落地能力；
三、特別說(shuō)明：沒有硬性的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求，沒有電梯技術(shù)性要求，更看重個(gè)人的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、綜合管理素養(yǎng)、大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。