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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)搭建與運營公司內(nèi)容體系，制定內(nèi)容運營規(guī)劃、策略和SOP。 2、執(zhí)行內(nèi)容策略，輸出內(nèi)容、分發(fā)內(nèi)容及評估效果，提高內(nèi)容流量和轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)銷售提升。 3、設(shè)計和制定培訓(xùn)計劃，包括課程主題、培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法等。 4、掌握行業(yè)內(nèi)容玩法動態(tài)，把控內(nèi)容選題和創(chuàng)意，不斷優(yōu)化迭代內(nèi)容運營產(chǎn)出。 5、完成與內(nèi)外部門等團(tuán)隊的溝通，統(tǒng)籌管理內(nèi)容需求及滿足，推進(jìn)內(nèi)容沉淀及共享。 6、分析和復(fù)盤內(nèi)容數(shù)據(jù)，優(yōu)化迭代運營策略，與內(nèi)外部門和團(tuán)隊溝通，統(tǒng)籌管理內(nèi)容需求，推進(jìn)內(nèi)容沉淀及共享。 任職要求： 1、具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)或營養(yǎng)學(xué)等大健康相關(guān)專業(yè)背景。 2、學(xué)歷專業(yè)及工作經(jīng)驗：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，從事大健康內(nèi)容運營或培訓(xùn)行業(yè) 3 年以上。 3、深入了解內(nèi)容運營領(lǐng)域，包括內(nèi)容策略、內(nèi)容制作、內(nèi)容推廣等方面的知識技能，若具備課程開發(fā)能力優(yōu)先； 4、表達(dá)能力及寫作能力強，執(zhí)行力強，結(jié)果導(dǎo)向。