職位描述
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崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:負責參與制定公司戰(zhàn)略管理體系,優(yōu)化公司運營體系以及實施落地;
2.預算管控:根據(jù)預算管理要求,跟蹤并評估相關指標執(zhí)行情況,針對執(zhí)行過程問題進行匯集、分析及糾正;負責監(jiān)測、分析項目運營數(shù)據(jù),定期形成經(jīng)營報表、經(jīng)營分析報告,幫助管理決策;
3.資質(zhì)體系:負責公司各類資質(zhì)申請、變更、升級、年檢等工作,負責公司管理體系的建立、實施、維護和有效運行,組織內(nèi)審和管理評審工作,對改進事項進行跟蹤;
4.流程優(yōu)化:協(xié)助編制、完善公司的管控制度流程體系,并對相關文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查;
5.負責上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,
2.熟悉office軟件,精通Excel,邏輯思維分析能力強,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的理論和方法,并能結(jié)合業(yè)務場景有效應用;
3.具有創(chuàng)新意識、高度責任感,積極進取,善于溝通,有良好的團隊合作精神和抗壓能力;
4.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:負責參與制定公司戰(zhàn)略管理體系,優(yōu)化公司運營體系以及實施落地;
2.預算管控:根據(jù)預算管理要求,跟蹤并評估相關指標執(zhí)行情況,針對執(zhí)行過程問題進行匯集、分析及糾正;負責監(jiān)測、分析項目運營數(shù)據(jù),定期形成經(jīng)營報表、經(jīng)營分析報告,幫助管理決策;
3.資質(zhì)體系:負責公司各類資質(zhì)申請、變更、升級、年檢等工作,負責公司管理體系的建立、實施、維護和有效運行,組織內(nèi)審和管理評審工作,對改進事項進行跟蹤;
4.流程優(yōu)化:協(xié)助編制、完善公司的管控制度流程體系,并對相關文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查;
5.負責上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,
2.熟悉office軟件,精通Excel,邏輯思維分析能力強,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的理論和方法,并能結(jié)合業(yè)務場景有效應用;
3.具有創(chuàng)新意識、高度責任感,積極進取,善于溝通,有良好的團隊合作精神和抗壓能力;
4.有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:遵義匯川區(qū)河東路215號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
浙江中通通信有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
杭州市下城區(qū)河東路215號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
