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一、任職條件
1、本科及以上學(xué)歷；
2、獵頭工作經(jīng)驗(yàn)；
3、生產(chǎn)制造型企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)(一線工人 職能崗位)；
4、食品原料制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司招聘平臺(tái)的日常維護(hù)及管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司各崗位人員的招聘工作；
3、負(fù)責(zé)公司新員工入職的手續(xù)辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作；
4、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)人力行政部招聘報(bào)表的編輯工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
7、能夠勝任招聘主管的崗位；

三、福利待遇
1、入職五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定假日；
2、春節(jié)帶薪休假10-15天左右；
3、節(jié)日禮金:雙節(jié)發(fā)放500元左右禮盒；
4、公司廠慶，發(fā)福利500元/人 公休1天；
4、業(yè)務(wù)崗位:高提成，階梯提成2個(gè)點(diǎn)至3個(gè)點(diǎn)，完成任務(wù)還有額外獎(jiǎng)勵(lì)；
5、交通補(bǔ)助10元/工作日，全勤獎(jiǎng)勵(lì)100元/月。