崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過各種渠道和形式發(fā)布招聘信息;
2. 保持和各部門的密切溝通,收集招聘需求;
3. 各招聘渠道中公司、職位信息的維護和更新;
4. 候選人簡歷的篩選、面試預(yù)約、面試結(jié)果整理記錄;
5. 更新、擴充現(xiàn)有人才庫
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對招聘工作有較高的熱情,較強的分析判斷能力;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,招聘相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:
1、底薪3000元 提成 各種激勵 各種福利,綜合薪資4-6K;
2、早八點半晚六(午休一個半小時),做六休一,法定節(jié)假日
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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金星西路3號院2號樓807
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