職位描述
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工作職責:
1、根據(jù)人才戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,搭建培訓與人才開發(fā)管理體系;
2、完善公司培訓管理制度、培訓工作流程和操作規(guī)范;
3、年度培訓計劃的制定及實施評估;
4、人才開發(fā)和梯隊建設管理;
5、部門內(nèi)部團隊管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理相關專業(yè);
2、五年以上人資團隊管理工作經(jīng)驗,其中培訓模塊三年以上管理經(jīng)驗;
3、能熟練操作人力資源兩個模塊以上的工作;
4、樂于溝通,有較強的邏輯分析能力、溝通表達能力及執(zhí)行力。
工作地點
地址:麗水青田縣麗水-青田縣意爾康股份有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
意爾康股份有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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溫中東路239號

應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
