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崗位職責(zé):

1、對分管工作全面負(fù)責(zé)，貫徹管理方針，落實分管部門的管理目標(biāo)和指標(biāo)。
2、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織項目的施工生產(chǎn)、安全生產(chǎn)工作，參與項目重大問題的決策。
3、建立健全生產(chǎn)管理和安全管理體系，組織制定生產(chǎn)計劃，監(jiān)督各項管理規(guī)章制度執(zhí)行，確保工程的順利進(jìn)行。
4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，及時處理施工生產(chǎn)過程中疑難問題。
5、抓好分管職能部門的各項工作，抓好成本核算，努力降低各種消耗，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。
6、在生產(chǎn)管理過程中負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工作進(jìn)行組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)。
7、掌握項目部生產(chǎn)動態(tài)，組織定期開展質(zhì)量會議，研究和解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量隱患，及時組織相關(guān)人員研究對策，制定針對性、可操作性強(qiáng)的質(zhì)量保證措施，確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
8、組織質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理，并按事故級別批復(fù)或上報。
9、組織項目部季度大檢查、評比活動，表彰、獎勵質(zhì)量先進(jìn)班組，總結(jié)、交流、推廣生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，提高質(zhì)量管理水平。
10、定期或不定期檢查各部門、各單位對質(zhì)量責(zé)任制的落實情況。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，土木工程的等相關(guān)專業(yè)。
2.五年以上工程項目施工管理工作經(jīng)驗。
3.要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具有區(qū)域人際關(guān)系者優(yōu)先；
4.持有一級建造師；中級工程師職稱以上者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、包住