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崗位職責(zé)：

1.熟練掌握會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度。

2.各項(xiàng)制度經(jīng)審批后組織實(shí)施負(fù)，監(jiān)督確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全；

3.組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況， 定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況金相分析并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

4.根據(jù)所審核的原始憑證金融資產(chǎn)，長(zhǎng)期股權(quán)投資， 籌資業(yè)務(wù)，所得稅會(huì)計(jì)總賬憑證，編輯會(huì)計(jì)政策估計(jì)會(huì)計(jì)變更以及會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正憑證；

5.嚴(yán)格認(rèn)真審核各分管會(huì)計(jì)所做的會(huì)計(jì)憑證的完整性，審核會(huì)計(jì)憑證與所附的的原始憑證是否齊全，一致，審批手續(xù)是否齊全；

6.按月出具報(bào)表，根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表，定期做財(cái)務(wù)分析，包括現(xiàn)金流量分析，為企業(yè)制定經(jīng)營(yíng)政策提供依據(jù)。分析費(fèi)用升降原因，對(duì)需改善加強(qiáng)管理的突出問題，可以使用的財(cái)稅政策，提出合理化建議；

任職資格：

1.本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱；

2.3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；

4.具有良好的溝通能力,誠信正直，有責(zé)人心；

5.思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

6.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；

我們?yōu)槟峁?/p>

1. 30 年品牌積淀，1000 的員工規(guī)模，專注學(xué)生用品的提供商和教育服務(wù)者；
2. 入職即繳納五險(xiǎn)一金，享受年度旅游拓展、節(jié)日福利、體檢等各項(xiàng)福利；
3. 交通便利的工作地點(diǎn)；
4. 崇尚”家庭 敬業(yè) 學(xué)習(xí) 尊重 創(chuàng)新 簡(jiǎn)單“的企業(yè)文化；
5. 氛圍和諧nice的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)，工作也能更快樂。
6. 平臺(tái)型公司，給個(gè)人更大成長(zhǎng)空間；