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職位描述： 1、承接商品開發(fā)需求，快速準(zhǔn)確的尋找和評(píng)估潛在的供應(yīng)商，包括市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商調(diào)查和初步篩選； 2、建立和維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系，包括談判、簽訂合同和合作協(xié)作； 3、監(jiān)控供應(yīng)商的產(chǎn)能滿足、生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量，確保按時(shí)交付產(chǎn)品和服務(wù)；協(xié)作其他部門，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作； 4、管理供應(yīng)商的績效，包括評(píng)估供應(yīng)商績效、解決供應(yīng)商的問題和推動(dòng)供應(yīng)商的改進(jìn)； 5、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和供應(yīng)商的發(fā)展趨勢(shì)，為公司提供有關(guān)供應(yīng)商的情報(bào)和建議。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，多年服裝行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服裝產(chǎn)業(yè)帶熟悉，有一定的供應(yīng)商資源； 2、熟悉針、梭、牛、毛四類服裝供應(yīng)商生產(chǎn)流程，尤其是柔性快返模式的生產(chǎn)流程； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及談判技巧；了解跨境模式優(yōu)先，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力； 4、工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，原則性強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。