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職位描述 1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)3pl倉(cāng)資源采購(gòu)管理工作，包含但不限于需求管理、資源管理、解決方案輸出，招采落地、交付履約、成本管理、績(jī)效管理、流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)管理等； 2、貼近業(yè)務(wù)，了解并理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向，深入研究行業(yè)，并以此制定相應(yīng)的采購(gòu)策略、供應(yīng)策略及成本策略，建言或賦能業(yè)務(wù)，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。 3、負(fù)責(zé)品類行業(yè)調(diào)研，并通過專業(yè)采購(gòu)能力深挖品類招采管理價(jià)值點(diǎn)，確保項(xiàng)目快速落地的同時(shí)提升品類管理的寬度和深度，負(fù)責(zé)落實(shí)采購(gòu)成本控制目標(biāo)，降低綜合采購(gòu)成本。 4、負(fù)責(zé)招采相關(guān)的橫向管理工作，包含不限于供應(yīng)商關(guān)系管理與維護(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理異常，助力組織優(yōu)化和提效。 5、完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他品類采購(gòu)工作。 職位要求 1、本科以上學(xué)歷，5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈倉(cāng)運(yùn)營(yíng)招采能力、bd經(jīng)驗(yàn)、具有解決方案及ka銷售管理的經(jīng)驗(yàn)更佳。 2、能獨(dú)立完成招采全鏈路工作，能夠根據(jù)所承接業(yè)務(wù)特性制定并推進(jìn)采購(gòu)策略，包含需求整合管理，采購(gòu)模式，供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理，交付效率提升，及采購(gòu)成本的良好管控等。 3、精通采購(gòu)端到端流程管理，在做好日常采購(gòu)項(xiàng)目執(zhí)行的同時(shí)進(jìn)行流程梳理和優(yōu)化。 4、具備行業(yè)調(diào)研、品類深度思考等采購(gòu)?fù)ㄓ媚芰?，并能快速?gòu)?fù)制到新品類上。 5、有豐富的多項(xiàng)目管理能力，優(yōu)秀的橫向資源協(xié)調(diào)及推進(jìn)能力； 6、成熟穩(wěn)重、積極樂觀、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)變化，主動(dòng)好學(xué)，能自我驅(qū)動(dòng)，具備良好的職業(yè)操守。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢