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職位描述： 1、負(fù)責(zé)白名單內(nèi)餐飲行業(yè)頭部客戶開(kāi)發(fā)，并建立良好溝通合作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，針對(duì)不同商戶制定相應(yīng)的銷售策略，協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品等資源部門(mén)協(xié)助完成策略目標(biāo)； 3、整合行業(yè)內(nèi)資源，通過(guò)資源整合助力業(yè)務(wù)與銷售目標(biāo)達(dá)成，產(chǎn)出可復(fù)制showcase； 4、解決頭部商戶問(wèn)題，跟進(jìn)問(wèn)題解決，提高商家和消費(fèi)者滿意度; 5、制定抖音推廣策略，定期開(kāi)展商戶賦能培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)頭部商戶抖音企業(yè)號(hào)運(yùn)營(yíng)效果，輸出內(nèi)容營(yíng)銷優(yōu)化建議。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，兩年及以上本地生活bd工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的本地餐飲行業(yè)頭部客戶資源積累； 2、具備較強(qiáng)的客情維護(hù)能力、談判能力和問(wèn)題解決能力，有短視頻內(nèi)容營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉本地生活行業(yè)，對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)、 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)有一定知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)； 4、對(duì)o2o模式認(rèn)知度高，對(duì)目前市場(chǎng)上o2o產(chǎn)品有較深的理解； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思維敏捷，有要性，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 6、有較強(qiáng)的獨(dú)立客情建設(shè)能力，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速變化并擁抱變化。