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通過深入參與賣場業(yè)務運營、新興渠道模式探索及經銷商管理工作，快速成長為具有結構化銷售管理思維、能獨立管理大客戶及操盤城市銷售運營的管理者，并為未來成為營銷領域的核心管理人才做好準備。

任職要求:
1、本科及以上學歷，2026年應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理、經濟貿易等相關專業(yè)優(yōu)先。海外留學生需2025年7月后畢業(yè)，并于2026年7月前完成教育部留學服務中心學歷認證，且未參加工作的應屆畢業(yè)生；
2、有英語基礎，通過英語四級；
3、積極、樂觀、向上，具有較強的創(chuàng)新能力與團隊合作精神，承壓能力強，市場敏感度高；
4、具有優(yōu)秀的領導力，具備強烈的進取心。

培訓生培訓體系：
1、新人成長訓練營：高管賦能 素質拓展 工廠實踐
2、定制化培訓方案：導師制 定制化培訓計劃 輪崗歷練
3、職業(yè)發(fā)展訓練營：年輕潛力人才訓練營 國際化人才專班 管理層后備梯隊等
企業(yè)綜合福利：五險一金、完善的培訓體系、帶薪年假、激勵獎金、員工優(yōu)惠、晉升平臺、團建拓展、定期體檢、生日賀金、節(jié)日福利等多項補貼
工作地點：江西省各城市均有崗位