職位描述
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
主要職責(zé):
- 制定公司的人事策略,并組織實施;
- 負(fù)責(zé)公司的人才招聘和培訓(xùn),確保公司擁有合適的人才;
- 負(fù)責(zé)公司員工的績效考核和薪酬管理,維護(hù)員工的合法權(quán)益;
- 負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理和員工關(guān)系維護(hù),確保公司氛圍和諧;
- 負(fù)責(zé)與其他公司或合作伙伴的人事合作,確保公司的人事競爭力。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)或related field專業(yè)背景;
- 5年以上人事管理經(jīng)驗,有大型公司或知名公司人力資源管理經(jīng)驗者更佳;
-具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作精神;
-具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠獨立處理人事問題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
負(fù)責(zé)公司的人事管理,包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
主要職責(zé):
- 制定公司的人事策略,并組織實施;
- 負(fù)責(zé)公司的人才招聘和培訓(xùn),確保公司擁有合適的人才;
- 負(fù)責(zé)公司員工的績效考核和薪酬管理,維護(hù)員工的合法權(quán)益;
- 負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理和員工關(guān)系維護(hù),確保公司氛圍和諧;
- 負(fù)責(zé)與其他公司或合作伙伴的人事合作,確保公司的人事競爭力。
職位要求:
- 本科以上學(xué)歷,人力資源、法學(xué)或related field專業(yè)背景;
- 5年以上人事管理經(jīng)驗,有大型公司或知名公司人力資源管理經(jīng)驗者更佳;
-具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作精神;
-具備良好的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠獨立處理人事問題。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:嘉興嘉興
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江雙益環(huán)??萍及l(fā)展有限公司
-
環(huán)保
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
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嘉興市南湖區(qū)長平路359號A區(qū)10-15幢
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-05 11:30:04
1731人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
