職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的相關(guān)工作管理,對各端口工作直接負(fù)責(zé);
2、了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制;
3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;
6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達成年度業(yè)績指標(biāo);
7、積極響應(yīng)集團及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
統(tǒng)招本科學(xué)歷,有物業(yè)公司管培生經(jīng)驗者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的相關(guān)工作管理,對各端口工作直接負(fù)責(zé);
2、了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制;
3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪;
5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;
6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達成年度業(yè)績指標(biāo);
7、積極響應(yīng)集團及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
統(tǒng)招本科學(xué)歷,有物業(yè)公司管培生經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)武漢市江夏區(qū)文化大道399號聯(lián)投大廈(東湖學(xué)院旁)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
何清源HR
武漢聯(lián)投物業(yè)有限公司
-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢市江夏區(qū)文化大道399號(武漢東湖學(xué)院旁)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-28 15:42:46
2530人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
