應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.起草、修訂和完善公司招聘制度
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門人力資源的需求，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定員工招聘計劃。
3.定期匯總招聘崗位數(shù)目和人數(shù)，分析人員需求狀況。
4.開拓和完善各種人力資源招聘渠道，并發(fā)布招聘信息。對公司招聘渠道進行維護，保證招5.聘信息的完整性和及時性。
6.運用合理的人才甄別技術(shù)對面試者進行篩選，合理組織和安排面試時間和流程。
7.及時保持和用人部門的溝通，準(zhǔn)確的掌握面試的結(jié)果和試用的情況。
8.對招聘成本進行控制和分析，不斷改進招聘方法，提升招聘效果。
9.保存應(yīng)聘者的相關(guān)資料并進行分類，建立和完善公司的后備人才庫。
10.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)。1-3年人力資源工作經(jīng)驗
職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、免費班車、免費停車、績效獎金、公司重點項目
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：衡陽雁峰區(qū)特變電工集團衡陽電氣裝備有限公司
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
劉星宇/..HR
新疆特變電工集團有限公司衡陽電氣分公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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雁峰區(qū)特變電工輸變電產(chǎn)業(yè)園
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