職位描述
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工作職責:
1、定義系統(tǒng)內外部接口,系統(tǒng)指標,系統(tǒng)指標分解,統(tǒng)籌軟硬件架構設計,系統(tǒng)級測試驗證方案及各子系統(tǒng)方案定義系統(tǒng)內外部接口,系統(tǒng)指標,系統(tǒng)指標分解,統(tǒng)籌軟硬件架構設計,系統(tǒng)級測試驗證方案及各子系統(tǒng)方案評審
2、根據(jù)產品方案和客戶需求編制詳細的產品設計書和功能規(guī)范等技術/產品文檔;根據(jù)產品方案和客戶需求編制詳細的產品設計書和功能規(guī)范等技術/產品文檔;
3、參與元器件和材質的選型,以及樣件的獲取,供應商技術背離評審;參與元器件和材質的選型,以及樣件的獲取,供應商技術背離評審;
任職資格:
1.本科及以上,8年以上汽車電子產品開發(fā)經驗,至少有3個完整全新項目經驗;
2.熟悉汽車電子系統(tǒng)架構和汽車電子產品的功能規(guī)范,具有結構、硬件、軟件設計等方面的知識
3.熟悉網(wǎng)絡/診斷原理,具備系統(tǒng)問題定位分析能力;
4.熟悉汽車行業(yè)項目開發(fā)流程;熟悉ASPICE或CMMI流程經驗者優(yōu)先;
5.英語聽說寫熟練,優(yōu)秀的溝通交際能力和辦公軟件使用能力;
6.具有責任心、抗壓能力、較強的時間觀念和良好的團隊合作精神。
1、定義系統(tǒng)內外部接口,系統(tǒng)指標,系統(tǒng)指標分解,統(tǒng)籌軟硬件架構設計,系統(tǒng)級測試驗證方案及各子系統(tǒng)方案定義系統(tǒng)內外部接口,系統(tǒng)指標,系統(tǒng)指標分解,統(tǒng)籌軟硬件架構設計,系統(tǒng)級測試驗證方案及各子系統(tǒng)方案評審
2、根據(jù)產品方案和客戶需求編制詳細的產品設計書和功能規(guī)范等技術/產品文檔;根據(jù)產品方案和客戶需求編制詳細的產品設計書和功能規(guī)范等技術/產品文檔;
3、參與元器件和材質的選型,以及樣件的獲取,供應商技術背離評審;參與元器件和材質的選型,以及樣件的獲取,供應商技術背離評審;
任職資格:
1.本科及以上,8年以上汽車電子產品開發(fā)經驗,至少有3個完整全新項目經驗;
2.熟悉汽車電子系統(tǒng)架構和汽車電子產品的功能規(guī)范,具有結構、硬件、軟件設計等方面的知識
3.熟悉網(wǎng)絡/診斷原理,具備系統(tǒng)問題定位分析能力;
4.熟悉汽車行業(yè)項目開發(fā)流程;熟悉ASPICE或CMMI流程經驗者優(yōu)先;
5.英語聽說寫熟練,優(yōu)秀的溝通交際能力和辦公軟件使用能力;
6.具有責任心、抗壓能力、較強的時間觀念和良好的團隊合作精神。
工作地點
地址:合肥肥西縣肥西云谷路3188號海關大樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
RayHR
電子科技有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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宿遷沭陽經濟開發(fā)區(qū)

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-04-01 16:34:37
1180人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
