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職責描述： 崗位職責： 1、承接品牌及車型營銷節(jié)奏，制定區(qū)域營銷策略及規(guī)劃，并拉通各區(qū)域?qū)嵤嵘齾^(qū)域聲量及開口、助力銷售 2、協(xié)調(diào)和指導區(qū)域及授權(quán)門店進行營銷投入和規(guī)劃、利用商政撬動授權(quán)門店投入，并進行閉環(huán)管理 3、利用數(shù)據(jù)分析營銷活動表現(xiàn)，并依此優(yōu)化營銷行動規(guī)劃及管理機制，不斷提升營銷效率和roi 4、對區(qū)域市場及終端市場成員持續(xù)賦能，進行賦能體系搭建、具體機制及行動規(guī)劃（如營銷案例平臺搭建、新人新店市場指引等） 5、協(xié)調(diào)進行終端門店視覺規(guī)范及店端posm物料管理、并結(jié)合終端需求/品牌形象，不斷精進和優(yōu)化 6、統(tǒng)籌終端線上運營（含新媒體）、加強終端自主開口能力 7、統(tǒng)籌進行持續(xù)的行業(yè)及競品信息捕捉、分析，提升團隊內(nèi)營銷思維和專業(yè)度，助力營銷業(yè)務(wù)提升 崗位要求： 1、本科及以上學歷，有6-8年及以上新能源或豪華/合資品牌 市場營銷/區(qū)域營銷等相關(guān)經(jīng)驗 2、有一定新媒體運營和開拓經(jīng)驗有限 3、結(jié)果導向，具備解決問題的能力，能夠利用已有資源積極尋求業(yè)務(wù)解決方案 4、有較強的邏輯思維能力，善于利用數(shù)據(jù)追蹤并分析市場營銷行動 5、優(yōu)秀的跨部門溝通能力和項目管理能力 6、實干、抗壓力強，能快節(jié)奏響應(yīng)。 任職要求：