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職責(zé)描述： 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施上線及迭代工作：調(diào)研、測試、指導(dǎo)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、跟進(jìn)后續(xù)咨詢及問題處理； 2、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品內(nèi)部推廣的包裝和宣傳； 3、 結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)營研發(fā)培訓(xùn)課程、課件、考題及培訓(xùn)宣講； 4、 負(fù)責(zé)在用產(chǎn)品的用戶咨詢和答疑，收集q&a ； 5、 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的深度推動，根據(jù)重點(diǎn)工作現(xiàn)狀，開展分析體系搭建、調(diào)研分析、定位相關(guān)工作問題，階段性輸出數(shù)據(jù)分析報告，并向提出建設(shè)性建議, 如制定相關(guān)管理規(guī)則、開發(fā)數(shù)據(jù)看板及日/周/月報等產(chǎn)品工具。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策略運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉sql，能獨(dú)自完成取數(shù)需求并投入分析場景； 3、熟練運(yùn)用excel、word、ppt等辦公軟件, 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或?yàn)轫?xiàng)目主要成員經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備良好的運(yùn)營觸覺，以及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力；溝通表達(dá)良好，勝任方案宣講； 3、工作認(rèn)真踏實(shí)，有主動學(xué)習(xí)和自我成長的意識，有較強(qiáng)抗壓能力。