應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-05 17:14:19
5078人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
（1）充分了解全區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，人力資源及整體運(yùn)行情況：
（2）結(jié)合實(shí)際，搭建全區(qū)域整體人力資源體系，保證區(qū)域總部和各子公司人力資源架構(gòu)和政策制度的一致性，開展人才梯隊建設(shè)，確保區(qū)域人力資源管理有效運(yùn)行；
（3）持續(xù)關(guān)注公司發(fā)展過程的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)。
（4）了解與熟悉公司業(yè)務(wù)，與各職能部門及業(yè)務(wù)部門協(xié)同，促進(jìn)人力資源在各部門的合理、有效配置；
（5）優(yōu)化招聘渠道，高效完成招聘任務(wù)；
（6）持續(xù)跟蹤、優(yōu)化區(qū)域薪酬體系；
（7）協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作，確保公司人力資源的合理有效使用：
（8）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域各公司行政事務(wù)；
（9）負(fù)責(zé)辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職要求：
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、企業(yè)管理、公共關(guān)系管理、心理類、人力資源類、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有五年以上業(yè)務(wù)工作及相關(guān)職能工作經(jīng)驗；
（3）具有俄語及相關(guān)外語工作溝通能力；
（4）具有良好的人力行政報告撰寫能力及語言表達(dá)能力；
（5）認(rèn)同中國外運(yùn)價值觀，具有較強(qiáng)的信息收集與處理、分析能力、資源協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、溝通能力，性格踏實(shí)、主動性和抗壓能力強(qiáng)。
（6） 熟悉公司業(yè)務(wù)種類，了解熟悉公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及公司內(nèi)部管理規(guī)定和運(yùn)轉(zhuǎn)流程，深入了解各海外機(jī)構(gòu)和需求；
（7） 身體健康，能夠長期在海外工作；
（8）符合中國外運(yùn)任職資格體系對應(yīng)層級要求。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：白俄羅斯明斯克市
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職位發(fā)布者
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