職位描述
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崗位職責(zé):
1.理解并執(zhí)行公司的經(jīng)營理念,承擔(dān)公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)公司各項SOP在門店的落地,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)務(wù),控制店內(nèi)的損耗
3.執(zhí)行日常營運管理,工作分析、服務(wù)提升、環(huán)境管理、安全管理、貨品管理等
4.店鋪員工管理工作,員工培訓(xùn)及監(jiān)督,正向引導(dǎo),做好店鋪員工的日常工作記錄
5.反饋的有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情信息等
6.門店人員的招募、新人培訓(xùn),人才發(fā)掘等
要求:
1.年齡25~35歲之間,大專及以上學(xué)歷,有1`3年超市及零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.身體健康,無不良嗜好,有健康證或可以辦理健康證
3.溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力
4.能接受公司安排調(diào)店,承壓能力強(qiáng),愿意從基層學(xué)起
5.具備計算機(jī)操作能力,及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
1.理解并執(zhí)行公司的經(jīng)營理念,承擔(dān)公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)公司各項SOP在門店的落地,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)務(wù),控制店內(nèi)的損耗
3.執(zhí)行日常營運管理,工作分析、服務(wù)提升、環(huán)境管理、安全管理、貨品管理等
4.店鋪員工管理工作,員工培訓(xùn)及監(jiān)督,正向引導(dǎo),做好店鋪員工的日常工作記錄
5.反饋的有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情信息等
6.門店人員的招募、新人培訓(xùn),人才發(fā)掘等
要求:
1.年齡25~35歲之間,大專及以上學(xué)歷,有1`3年超市及零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2.身體健康,無不良嗜好,有健康證或可以辦理健康證
3.溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力
4.能接受公司安排調(diào)店,承壓能力強(qiáng),愿意從基層學(xué)起
5.具備計算機(jī)操作能力,及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
工作地點
地址:蘇州常熟市蘇州常熟市好特賣HotMaxx(常熟萬達(dá)店)2樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
好特賣
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超市/商店/便利店
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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虹口區(qū)臨平路123號瑞虹坊地下一層好特賣
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-11 12:59:10
4759人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
