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一、作為師傅負(fù)責(zé)店面設(shè)計師、銷售人員的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，幫助加盟店新人快速成長：
（如：產(chǎn)品知識、設(shè)計技能、軟件操作、量尺溝通、方案解說、談單成交技巧）。
二、全面負(fù)責(zé)店面的日常運作，對店面業(yè)績負(fù)責(zé)；
1、負(fù)責(zé)公司管理制度、銷售策略、終端形象標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落地；
2、支持和協(xié)助店面的運營和銷售管理，按照總部標(biāo)準(zhǔn)為加盟店面提供復(fù)制支持，促進店面業(yè)績穩(wěn)定的增長；
3、負(fù)責(zé)新加盟店的品牌形象和口碑的樹立和維護，以及新店開業(yè)活動的支持
4、負(fù)責(zé)對店面銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技能及服務(wù)水平；
5、妥善處理店鋪出現(xiàn)的緊急情況，維護與客戶、賣場的關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)競品的調(diào)研，及時掌握市場情況。
任職要求：
1、25-35歲，大專學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、兩年以上店面運營管理工作經(jīng)歷，有家居建材行業(yè)店面管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、具有較強抗壓能力，出色的團隊協(xié)作能力，專業(yè)的專賣店管理能力；
5、形象氣質(zhì)良好，親和力強，較強的客戶服務(wù)意識。