應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-01 01:28:57
1022人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責:
1、負責成本核算，對成本、來料、工序等方面熟悉；
2、熟悉工業(yè)制造企業(yè)的業(yè)務流程、收集車間、倉庫基礎數(shù)據(jù),進行成本核算；
3、根據(jù)公司的制造特點確定科學的成本計算方法，比如品種法、分批法、分步法；
4、會推進成本核算規(guī)范的建立，比如材料定額、工時定額、成本分析、成本控制；
5、配合制訂優(yōu)化公司財務管理及核算的制度及流程，完善公司內(nèi)控管理；
6、配合完成年度審計工作，并提供相應資料；
7、完成領導安排的其他任務；
二、任職要求:
1、注重思考、注重工作質量、能承受工作壓力、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉金蝶erp財務核算系統(tǒng)及Word, Excel等辦公軟件操作；
3、財會專業(yè)大專及以上學歷、具有有中級會計師或注冊會計師證者優(yōu)先；
4、3年以上財務崗位工作經(jīng)驗，制造行業(yè)(機械、電氣、新能源)行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有銷售定價、降庫存、車間損耗,提高車間生產(chǎn)效率,業(yè)務流程制度規(guī)范推進經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利
1.住房補貼200元
2.福利餐廳，提供中、晚餐；
3.公司為員工購買社會保險；
4.每季度優(yōu)秀員工評選、先進個人、先進團隊補貼；
5.員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；
6.其他福利：全勤獎100元、工齡獎、優(yōu)秀員工獎、生日100元、節(jié)日補貼、夏季降溫費200元、年終獎等。
應聘方式：面試 / 考核方式：面試
1、負責成本核算，對成本、來料、工序等方面熟悉；
2、熟悉工業(yè)制造企業(yè)的業(yè)務流程、收集車間、倉庫基礎數(shù)據(jù),進行成本核算；
3、根據(jù)公司的制造特點確定科學的成本計算方法，比如品種法、分批法、分步法；
4、會推進成本核算規(guī)范的建立，比如材料定額、工時定額、成本分析、成本控制；
5、配合制訂優(yōu)化公司財務管理及核算的制度及流程，完善公司內(nèi)控管理；
6、配合完成年度審計工作，并提供相應資料；
7、完成領導安排的其他任務；
二、任職要求:
1、注重思考、注重工作質量、能承受工作壓力、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉金蝶erp財務核算系統(tǒng)及Word, Excel等辦公軟件操作；
3、財會專業(yè)大專及以上學歷、具有有中級會計師或注冊會計師證者優(yōu)先；
4、3年以上財務崗位工作經(jīng)驗，制造行業(yè)(機械、電氣、新能源)行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有銷售定價、降庫存、車間損耗,提高車間生產(chǎn)效率,業(yè)務流程制度規(guī)范推進經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利
1.住房補貼200元
2.福利餐廳，提供中、晚餐；
3.公司為員工購買社會保險；
4.每季度優(yōu)秀員工評選、先進個人、先進團隊補貼；
5.員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期；
6.其他福利：全勤獎100元、工齡獎、優(yōu)秀員工獎、生日100元、節(jié)日補貼、夏季降溫費200元、年終獎等。
應聘方式：面試 / 考核方式：面試
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：衡水故城縣北白象鎮(zhèn)大橋工業(yè)區(qū)高中村
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江巨瑞電氣科技有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
浙江巨瑞電氣科技有限公司
